招聘與配置
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司擁有一支專業(yè)、高效的服務(wù)團隊，具有多元化的招聘渠道和標準的招聘流程。通過具有針對性的招聘方法和多元化的招聘渠道，依托強大的人才數(shù)據(jù)庫支持，實現(xiàn)專業(yè)的人才定向挖掘和搜尋服務(wù)，為我們的客戶提供人才招聘外包服務(wù)，降低客戶招聘成本，幫助客戶提高工作效率、減少人事部門的工作壓力。
招聘外包服務(wù)流程
1、客戶提出招聘需求,提供資質(zhì)證明
用人單位提出招聘需求，提供營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）或組織機構(gòu)代碼證（復(fù)印件），招聘崗位及任職要求（電子版）；
2、簽訂服務(wù)合同
與用人單位簽訂服務(wù)合同，確定招聘職位；
3、尋找/篩選候選人
根據(jù)客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘崗位人員，進行初步篩選/初試；
4、安排到客戶單位復(fù)試
將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位進行復(fù)試，由客戶單位決定是否錄用；
5、協(xié)助候選人適應(yīng)崗位
對用人單位錄用的候選人，提供相關(guān)咨詢，協(xié)助其盡快適應(yīng)工作崗位；
6、服務(wù)費支付
當候選人被用人單位錄用，用人單位按服務(wù)合同約定的時間和標準支付我公司招聘服務(wù)費；
我們的優(yōu)勢
• 強大的網(wǎng)絡(luò)資源平臺，輻射全國的人才服務(wù)中心
• 多年積累和持續(xù)增長的人才信息數(shù)據(jù)庫
• 專業(yè)的招聘顧問團隊，多年成功的招聘經(jīng)驗
• 與強大的人事外包服務(wù)有效銜接，解決企業(yè)用人后顧之憂
• 在全國范圍內(nèi)建立了緊密的校企合作關(guān)系
• 快速反應(yīng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)