發(fā)展歷程
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2015年
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2014年2014年11月28日，公司工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)順利召開，民主選舉第二屆工會(huì)委員會(huì)委員。2014年7月，員工人數(shù)規(guī)模首次突破萬人大關(guān)。2014年3月，優(yōu)才公司連續(xù)兩年獲得“2012年度深圳市工傷預(yù)防先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
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2013年2013年12月，優(yōu)才公司榮獲“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號(hào)。2013年10月，優(yōu)才公司獲得區(qū)人力資源局頒布的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，為我區(qū)第3家獲得此證的企業(yè)。2013年5月，優(yōu)才公司當(dāng)選為龍崗區(qū)人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)單位。2013年5月，加入市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)。
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2012年2012年10月10日，羅湖區(qū)人力資源局副局長李貴強(qiáng)一行來到優(yōu)才公司，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用信息管理系統(tǒng)實(shí)行臨聘人員“統(tǒng)一平臺(tái)、集中管理” 經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。2012年4月13日，優(yōu)才公司開始率先試用《龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員信息管理系統(tǒng)》，逐步將全區(qū)臨聘人員納入集中統(tǒng)一管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)區(qū)組織人力資源部門、編辦、財(cái)政、用人（工）單位“四點(diǎn)聯(lián)控”。
優(yōu)才公司受到深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局和深圳市人民政府應(yīng)急管理辦公室表彰，被授予“2011年度工傷預(yù)防先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。 -
2011年2011年12月30日，優(yōu)才公司在奧林賓館召開了自成立以來的第一次客戶單位座談會(huì)暨2011機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員派遣管理工作座談會(huì)2011年8月，優(yōu)才公司經(jīng)深圳市政府采購中心審核合格成功進(jìn)入深圳市政府采購中心供應(yīng)商庫，并辦理了電子密鑰，成為可按授權(quán)的范圍參與深圳網(wǎng)上政府采購活動(dòng)的供應(yīng)商。2011年6月8日，經(jīng)龍崗區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)，優(yōu)才工會(huì)籌備組成立。2011年10月28日，召開優(yōu)才工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行工會(huì)第一屆委員會(huì)委員選舉，民主審議優(yōu)才公司員工手冊(cè)，并全票通過。2011年1月25日，優(yōu)才公司召開“龍崗區(qū)2010年度優(yōu)秀派遣員工表彰大會(huì)”，這是自公司成立以來第一次召開的派遣員工表彰大會(huì)，旨在營造“滿腔熱忱服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)才之星”的良好工作氛圍。而后每年一屆，迄今已成功舉辦6屆，成為深受員工歡迎的品牌活動(dòng)。
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2016年2016年8月，優(yōu)才公司獲得“商務(wù)部信用評(píng)級(jí)AAA企業(yè)”、“中國中小企業(yè)誠信示范企業(yè)”、“中國著名品牌”榮譽(yù)稱號(hào)，并成為中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)信用管理中心會(huì)員單位。2016年5月，優(yōu)才公司正式轉(zhuǎn)龍崗區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司管理。
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2017年2018年5月，榮獲安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)小微企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)2017年11月，順利通過反賄賂管理體系認(rèn)證
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2018年2018年10月，管理服務(wù)外派員工近1.9萬人。2018年6月，榮獲廣東省守合同重信用企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)2018年5月，榮獲安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)小微企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)
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2019年2019年3月，在區(qū)人力資源局的牽頭下，成立了龍崗區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會(huì)，優(yōu)才公司成為該協(xié)會(huì)會(huì)長單位。2019年1月,榮獲“深圳市AAAAA級(jí)勞務(wù)派遣單位”榮譽(yù)。